Entreprise de moins de 50 salariés : développez une prévention des risques adaptée avec le CIAMT !
15 juillet 2026
« Comme une grande », une petite entreprise doit veiller à protéger la santé et la sécurité de ses salariés. Elle doit mettre en place une démarche de prévention des risques professionnels structurée et formalisée : fiche d’entreprise, DUERP… Le bénéfice des actions de prévention est prouvé, et d’autant plus important pour les structures de plus faible effectif. Mais comment faire quand le temps et les ressources manquent ? Expert historique des petites entreprises, le CIAMT saura vous accompagner selon vos contraintes et besoins.
La prévention dans les petites entreprises, un enjeu essentiel
Dans les entreprises de moins de 50 salariés, la prévention des risques professionnels n’est pas toujours développée. Les employeurs sont conscients de son importance et s’en sentent responsables. Mais accaparés par leurs priorités, ils peuvent ne pas avoir assez de temps, de ressources ou de connaissances en santé au travail pour engager et entretenir une démarche de prévention structurée.
Des obligations adaptées aux enjeux et moyens des petites entreprises
Les petites entreprises ont des devoirs en matière d’évaluation et de prévention des risques. Dès l'embauche du premier salarié, l’employeur doit les formaliser en :
- faisant établir une fiche d’entreprise par son Service de prévention et de santé au travail interentreprises (SPSTI). Ce document liste notamment des facteurs de risques professionnels de l’entreprise, le nombre de salariés exposés et des informations sur les accidents professionnels survenus dans l’entreprise. Une mise à jour intervient au moins tous les 4 ans.
- établissant un document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP), qui développe l’évaluation des risques de la fiche d'entreprise et les actions de prévention. Dans entreprises de moins de 50 salariés, l’employeur n’a pas à élaborer un plan d’action annuel de prévention des risques et d’amélioration des conditions de travail (Papripact). Le DUERP est mis à jour au moins annuellement dans les entreprises d’au moins 11 salariés, et transmis au SPSTI.
Un levier méconnu de performance
En 2019, seulement 41% des entreprises de 1 à 10 salariés du privé (et 69% des entreprises de 11 à 49 salariés) disposaient d’un DUERP à jour, contre 91% des entreprises de plus de 250 salariés.
Pourtant, au-delà des contraintes réglementaires, la mise en place d’une prévention des risques professionnels structurée a un impact positif sur les conditions de travail des salariés ainsi que sur la productivité et l’attractivité des entreprises, même les plus modestes. Et elle est rentable en termes de performance : une étude réalisée dans le BTP révèle que dans les entreprises de moins de 20 salariés, 1 euro investi dans la prévention rapporte près de 2,9 euros (2,5 euros pour les entreprises entre 20 et 50 salariés, un peu plus de 2 euros dans les plus grandes).
Une démarche de prévention sur-mesure avec le CIAMT
Historiquement dédié aux artisans, TPE et PME, le CIAMT vous accompagne vers une prévention des risques professionnels adaptée à la taille de votre entreprise, à vos moyens et à vos enjeux particuliers.
Un plan de prévention des risques par étapes
D’abord, les experts du CIAMT réalisent votre fiche d’entreprise dans l’année qui suit votre adhésion. Ils se basent sur :
- leur connaissances de la réglementation, des métiers et des risques ;
- des échanges, des informations recueillies et des observations faites lors d’une visite de vos lieux de travail ;
- le diagnostic de l’état de santé de vos travailleurs issu du suivi individuel.
Le CIAMT vous proposera ses préconisations pour améliorer la sécurité et les conditions de travail au sein de votre entreprise.
A savoir : Si votre activité peut exposer vos salariés à des risques chimiques et CMR, fournissez au CIAMT les fiches de sécurité (FDS) de vos produits. Le CIAMT analysera leur dangerosité, vous conseillera pour réduire les éventuels risques et suivra l’état de santé des salariés exposés.
Ensuite, l’équipe du CIAMT vous aide à établir votre DUERP. Elle va:
vous conseiller et vous aider à planifier des mesures de prévention adaptées à votre situation.
identifier et évaluer les risques liés à votre activité (chutes, troubles musculosquelettiques, risques routiers, risques psychosociaux…)
analyser leur impact sur vos salariés ;
définir avec vous les actions prioritaires de votre plan de prévention ;
Pour faciliter vos actions de prévention, le CIAMT pourra vous orienter vers des outils accessibles et opérationnels ainsi que des aides financières spécifiquement destinées aux entreprises de moins de 50 salariés.
Un suivi étroit sur la durée
L’équipe du CIAMT peut vous soutenir au long cours dans votre démarche de prévention des risques professionnels avec par exemple :
- une aide pour la mise à jour et la conservation de votre DUERP ;
- un suivi de vos actions de prévention et de vos nouveaux besoins ;
- le suivi médical de vos salariés et les visites (de prévention et d’information à l’embauche, de pré-reprise…) ;
- un conseil en aménagement de poste et l’organisation d’ateliers de sensibilisation aux risques en fonction de l’évolution de vos enjeux.
Le CIAMT utilise la plateforme collaborative PADOA. Tout en offrant un gain de temps précieux pour le suivi des salariés, PADOA facilite le suivi et l’évaluation des actions mises en place pour l’amélioration de la santé au travail et la prévention des risques .
En savoir plus
Découvrez la vidéo du CIAMT « DUERP et fiche d'entreprise : les outils essentiels pour la santé au travail »
Pour un premier aperçu de votre situation, vous pouvez vous servir de l’outil OIRA (Online interactive risk assessment) d’aide à l’évaluation des risques et à l’édition du DUERP sur le site de l’INRS. Destiné aux petites entreprises, il se décline selon l’activité.
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