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Que vos salariés soient en télétravail ou tenus de se déplacer sur le lieu d’activité, il est primordial pour l’employeur de se poser les bonnes questions, en fonction de sa situation et de son secteur d’activité. En outre, une bonne communication des informations (garde d’enfants, conduite à tenir si contacts avec une personne à risque, personnes à risques… ) auprès des salariés s’avère indispensable.