Prévenir la désinsertion professionnelle grâce à Sam·i : mode d'emploi
5 juin 2025
Faciliter le retour au travail, c'est d'abord connecter efficacement tous les acteurs concernés. Sam·i, notre plateforme digitale, crée ce lien essentiel entre médecins, employeurs et salariés pour un accompagnement fluide et personnalisé. Découvrez comment cette solution innovante transforme le parcours de maintien en emploi.
Une plateforme qui connecte tous les acteurs du maintien en emploi
Sam·i innove en réunissant sur une même plateforme tous les intervenants essentiels au maintien en emploi.
Sur la plateforme, le médecin du travail peut suivre l'évolution de la situation et coordonner les actions, l'employeur dispose d'un espace dédié pour gérer le processus d'accompagnement personnalisé, tandis que le salarié bénéficie d'un accès personnalisé à des ressources et conseils adaptés.
Cette approche collaborative facilite les échanges et permet d'agir rapidement et efficacement pour prévenir la désinsertion professionnelle.
Sam·i transforme la gestion fragmentée (emails, appels, documents papier) en un système centralisé efficace. Face aux situations où un handicap, une maladie ou tout autre événement venant bouleverser le quotidien professionnel d'un collaborateur, notre plateforme offre des solutions concrètes.
Pour les employeurs, cela permet de suivre précisément chaque situation grâce au tableau de bord et aux notifications ciblées, tout en simplifiant les démarches administratives. Pour les salariés, cela permet de faciliter le retour à l'emploi et de maintenir un lien avec l'entreprise pendant les périodes d'absence. Cette traçabilité complète contribue à renforcer la prévention de la désinsertion professionnelle.
Comment bénéficier de Sam·i ?
L'accès à Sam·i est simple : en tant qu'adhérent du CIAMT, il suffit de contacter votre médecin du travail pour activer votre compte et découvrir les services disponibles.
Sam·i propose un accompagnement sur-mesure avec des outils pratiques pour les employeurs (suivi personnalisé, ressources documentaires) et les salariés (conseils adaptés, facilitation des échanges avec les intervenants).
Cette solution digitale innovante permet d'anticiper les situations à risque et d'optimiser le retour au travail.
