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Conformément à la « Loi pour la Liberté de choisir son avenir professionnel » le Ciamt a calculé l’Index de l’égalité salariale Femmes-Hommes pour mesurer sa situation sur le plan de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Le résultat obtenu est de 88 points sur 100 possibles au titre de 2022.